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Frédéric Fromentin
22 janvier 2020

75

Temps de lecture : < 1 mn

Drôme
Miser sur la prévention durable

Le 9 janvier, la MSA Alpes-Vaucluse s’engage à participer à l’amélioration des conditions de travail et de sécurité des salariés au sein de l’EARL Philip Michel en signant un contrat de prévention.

#Contrat #Santé-sécurité

Avec la volonté commune de promouvoir une politique de prévention des risques d’accident du travail et de maladie professionnelle, l’EARL, spécialisée dans la culture des fruits, et la MSA ont conclu un contrat de prévention dans le but de former deux référents sécurité, ainsi que des secouristes. L’entreprise a également prévu des aménagements pour réduire les risques de chute de hauteur en particulier pendant la récolte, ainsi que des travaux pour diminuer l’exposition aux produits chimiques : évaluation avec le logiciel Seirich et mise en place d’irrigation sous frondaison.

La MSA Alpes-Vaucluse s’engage ainsi à informer, conseiller, assister et aider l’employeur pour qu’il puisse mettre en œuvre le plan d’actions, faire connaître les mesures à prendre pour intégrer la sécurité dans la modernisation technologique notamment au regard des ambiances dangereuses ou pathogènes, à donner son avis pour mener à bien les études nécessaires à la mise en œuvre des mesures de prévention à venir, à déterminer le montant des avances à verser à l’entreprise contractante dans la limite des crédits dont elle dispose.

Grâce à la signature du contrat de prévention, la MSA Alpes-Vaucluse co-finance à près de 50% le coût de l’investissement purement prévention prévu dans le plan d’action. De son côté, l’employeur s’engage à atteindre les objectifs de prévention des risques professionnels définis avec la MSA Alpes-Vaucluse.

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